こんにちは!ヒサです。
ブログ運営はマインドに左右されがちで、
モチベーションが上がらず記事が書けない人
も多いんじゃないでしょうか?
私は外注化したことによって、
モチベに関係なく最低限記事が上がってくるので
やってて良かったと本当に思います。
外注化は
- 時間を有効活用できる
- ブログの更新頻度があがる
- 苦手なジャンルの記事をおまかせできる
というメリットがあります。
長く続けてくれる優秀なライターさん
に育ってくれれば、質の良い記事を納品
してくれるようになるんです。
ブログ運営がかなり楽になりました。
ライターさんに人物記事をお願いしたら
5,000文字を超える時もあって、濃い記事
にしあげてくれるんです。
そこで今回ここでは、
- ライターさんとの関係性の作り方、育て方
- クレームにならず、むしろ本人が取り上げてくれる人物記事の書き方
についてお話していきます。
ライターさんの書いた記事が2000PVを超えた!
私にはかれこれ1年以上お付き合いを
している外注ライターさんがいます。
お子さんが3人いる専業主婦の方で、
今では、ほぼ修正なしで記事を
納品していただくようになりました。
毎日家事や育児でバタバタ忙しく
されているなか記事を納品してくれて、
ホントにありがたいですね。
Youtuberさんの記事を主に書いてもらっていて、
先日ライターさんの記事がバク上げしたんです。
なんと、1記事に2000PVもアクセスが集まっていました。
えっ?いったい何が起きたん?
と調べていたら、
そのYoutuberさんエゴサーチをしていて、
見たことあると思ったら、
「なんでこんなに俺のこと知ってるん?」
とかYoutuberさん言ってるし。
というのも、これまで
- 個人情報を掘り下げすぎてファンからお叱り
- 本人(関係者)から記事を削除してほしい
というようなメールが何度かきたこともあって、
それでネガティブになってしまったんです。
ファンからのメールは該当の箇所を
修正すれば済むのですが、
本人(関係者)からのメールは
超やばいです。
すぐに対応しないと訴えられる
かもしれないから。。
「申し訳ございません、
今後このような事がないように徹底します」
と即レスして、記事を
削除するしかありません(T_T)
訴えられたら何のためにブログを
やっているかわからないですもんね。
だからちょっとビビってました!
でも、そのYoutuberさん
面白おかしく記事を紹介してくれている
ではありませんか!!
おぉぉぉ~
Youtubeのネタで使ってくれてるよぉぉ~
ライターさんには日頃から、
- 個人情報を掘り下げすぎず
- 読んだ人がいやな気持ちにならないよう
に書いて下さいとお願いしていました。
なので、好意的に動画で使って
くださったのかもしれませんね。
もちろん、ライターさんに連絡してあげました。
そしたら
「害がないと思ってくださったんですねきっと。
嬉しいです~ご本人に認めていただけるような
記事を書けるよう、これからも頑張らなければ!!」
と、ますますやる気になってくれました。
クレームにならず、むしろ本人が取り上げて
くれたんだったら、絶対モチベあがりますよね。
ライターに応募の理由は息子さんと会話のきっかけにしたい
息子さんがYoutubeに詳しいので、
会話のきっかけになればとライターの
仕事に応募されたのですが、
私の仕事をするようになってからは
「息子とYouTuberの話、よくしています。
前よりはYouTuberさんに詳しくなったので
話についていけるようになりました!
YouTuberさんとして有名な人でも、
私は全く知らなかったりするので( ̄▽ ̄;)
その人がどういうイメージを持たれているかとか、
息子に聞いたらわかるときもあります。
楽しくお仕事させてもらっていますよ!(^o^)」
こんな嬉しいお言葉も頂いてます。
ゲーム実況者さんの記事を書くときは
息子さんに色々教えてもらったりしてるそうです。
ライターの仕事を通じて、
お子さんとの会話だけでなく、
ゲーム実況者さんのリサーチにも
一役買っているとは!
お金以外にも、親子のコミュニケーションという
本当に大事なものも築いていただきました。
ブログ運営”=”自分で記事を書くのではない!
ブログの基礎を理解できるまでは、
ある程度自分で書いてほしいですが、
同じ記事構成で書けるものから、
どんどん外注化していったほうがいいです。
ブログは正しい方向に努力をすれば成果を得やすいですが、
ずっと記事を書き続けるのは正直大変ですよね…!
- 体調を崩したり
- モチベがあがらない
この状態が続くと、私でも自分で
記事を書くことができません。
更新できなくなった途端、収益が落ちてしまうと、
復活するのにも時間と労力がかかっちゃいますからね。
なので、
ブログに取り組むのであれば、最終的には自分で
書かなくても収益が得られる仕組みを
目指してほしいです。
記事の外注化は難しく感じるかもしれませんが、
ポイントさえ押さえればライティング能力の
高い人を採用できちゃうんです。
良いライターさんの見分け方は
- 自己紹介や応募理由をしっかり書ける人
- コミュニケーションが出来る人
この2点を重視しています。
私のライターさんは、
ブログ経験がまったくありませんでした。
ほぼ初心者の状態でしたが、今では1記事に
1000〜2000PVのアクセスを集める時があります。
タイトルや見出しは私が作っていますが、
ブログ経験のない人でもこのようにアクセス
を集めることができるんですよ。
あまり詳しく書けませんが、こういう話も
いずれしていければと思っています。